団体長期障害所得補償保険（GLTD）

GLTDは病気やケガで働けなくなった場合の一般的な生命保険ではカバーされない、所得の減少リスクに備える、従業員の助けとなる福利厚生制度です。
当サービス・ソリューションは、三菱ＨＣキャピタルグループのキャピタル損害保険株式会社がご提供します。

グループ会社サイト

団体長期障害所得補償保険（GLTD）のメリット

企業さまにとって
GLTDを導入することによって、役職員に対しては安心を提供し、社外に対しては「安心して働ける環境を実現する企業」というメッセージを発信することができます。また、全員加入型にご加入いただけば社員全員を保険の対象とするため、公平性の高い福利厚生制度といえます。
役職員の方にとって
十分に回復しないまま無理に職場復帰し、病気を再発させてしまうようなことなく、経済的な心配をしないで、治療・休養に専念できます。