サステナビリティへの取り組み

サステナビリティについての基本的な考え方

当社グループは、地球環境の保護、人権の尊重や多様性への対応など、サステナビリティへの取り組みは企業が担うべき重要な社会的責任であることを認識しています。今後、企業が存続していくためには、環境・社会・経済の視点で、課題解決に向けた事業活動に取り組み、ステークホルダーからの信頼を獲得しつつ、長期的な成長をめざすことが必要になると考えています。

サステナビリティ推進体制

当社グループのサステナビリティ経営を推進するため、2021年4月、「サステナビリティ委員会」を設置しました。サステナビリティ委員会は、経営会議の諮問機関の1つに位置付けられており、経営戦略と一体となったサステナビリティの主導、推進を目的としています。
委員会は、当社グループのマテリアリティや環境課題などサステナビリティ推進に関する計画の策定、非財務指標に関する目標および計画の策定、指標の進捗状況のモニタリング等を実施し、重要事項を経営会議ならび取締役会に報告します。
経営企画本部長が委員長を務め、社長、副社長、財務・経理本部長、人事・総務本部長、リスクマネジメント本部長、審査本部長、IT・事務本部長を委員として開催します。

当社グループ サステナビリティ推進体制図